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改變自己
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改變自己
電纜公司從事業部承包開始,已經走過了9個年頭,記得2008年前后,電纜公司曾一度虧損較大,當時大家一致認為是由于電纜行業光進銅退造成的,公司里所有人都抱著一種消極的態度。而9年后的今天,光纖已經代替銅纜進入了每家每戶,而我們的企業,依然在做著銅纜,也沒有添置多少新設備,但我們靠著人數不足原來一半的員工生產出的產值卻高過原先的產值。
是什么讓我們有了這個結果呢?只能說是變化改變了我們。首先是管理體制上的變化,我們試著采用了以多勞多得、目標激勵為主的管理模式,同時也帶來了思想觀念上的變化。其次是營銷方式的變化,我們從一家獨大的銷售到銷售客戶的細分,改變了單一的模式。還有就是產品的創新,我們從單一的幾個品種到滿足客戶所需的各個產品規格,真正符合企業的經營理念——顧客所要的就是我們要做的。除此之外,還有許多變化在悄悄改變著我們,正是這些積極的變化給電纜公司帶來了全新的多方位的改變。
怨天尤人的人永遠輸給擁抱變化、改變自己的人。正如胡歌的一則廣告上說的:這個世界上唯一不變的是變化本身,停滯不前永遠輸給擁抱變化的人。(錢芳)
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